Female Leadership

Die Förderung von Female Leadership eröffnet Chancen für mehr Vielfalt im Management eines Unternehmens oder einer Organisation, denn: divers besetzte Führungsteams agieren innovativer und treffen bessere Entscheidungen.

Die Förderung von Female Leadership eröffnet Chancen für mehr Vielfalt im Management eines Unternehmens oder einer Organisation, denn: divers besetzte Führungsteams agieren innovativer und treffen bessere Entscheidungen.

Female Recruiting und Executive Search: 5 Fragen an Mary Kettenbeil

Wir haben mit Mary Kettenbeil über die Relevanz einer vielfältigen und offenen Unternehmenskultur gesprochen. Darüber hinaus haben wir sie nach ihrer Herangehensweise im Executive Search gefragt. Welche Tipps sie weiblichen Nachwuchskräften und Führungskräften im Recruiting Prozess gibt, erfahren Sie hier.

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