Outplacement

Outplacement Beratungen dienen dazu, unter anderem (ausscheidenden) Mitarbeitenden eine professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung anzubieten, Personen in Veränderungsprozessen bei Bewerbungen bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages zu unterstützen oder bei einer Existenzgründung zur Seite zu stehen.

Outplacement Beratungen dienen dazu, unter anderem (ausscheidenden) Mitarbeitenden eine professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung anzubieten, Personen in Veränderungsprozessen bei Bewerbungen bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages zu unterstützen oder bei einer Existenzgründung zur Seite zu stehen.

Beratung bei Kündigungsvorhaben

Sie sind mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation unzufrieden? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie haben sich entschieden zu kündigen, wissen aber nicht, wie Sie die Kündigung ansprechen sollen? Bleiben Sie dran! Setzen Sie sich mit Ihrer aktuellen Situation auseinander, nutzen Sie die Kündigungs-Tipps aus diesem Beitrag und ergreifen Sie neue Chancen!

2023-03-14T12:56:40+00:0026. März 2023|Outplacement|
Weiterlesen

Karriere-Sackgasse

Sie sind in Ihrem aktuellen Job aufgrund fehlender Perspektiven unzufrieden, stecken in Routinen fest und haben das Gefühl, dass Sie sich in Ihrem derzeitigen Unternehmen nicht mehr weiterentwickeln oder Aufstiegschancen ergreifen können? Diese Anzeichen des Stillstands verweisen darauf, dass Sie sich in einer Karriere-Sackgasse befinden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Anzeichen rechtzeitig erkennen und was Sie gegen einen Stillstand tun können.

2023-03-14T13:19:27+00:0020. März 2023|Outplacement|
Weiterlesen

Phasen der Unternehmensentwicklung

Inwiefern Unternehmen dafür sorgen können, dass Führungskräfte die Unternehmensentwicklung nachhaltig erfolgreich vorantreiben und warum es wichtig ist, die Restrukturierung in Phasen von Krisen zu beschleunigen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

2023-02-28T19:49:27+00:0012. März 2023|Outplacement|
Weiterlesen

Neustart für Führungskräfte: 5 Fragen an Silke Huber

Wir haben mit Silke Huber über Herausforderungen des beruflichen Neustarts für Führungskräfte (50Plus) und sie gefragt, inwiefern Executive Coaching bei der persönlichen Weiterbildung helfen kann. Welche Tipps sie für einen Jobwechsel gibt und was ihre ganz besonderen Momente aus ihrer Beratungstätigkeit sind, erfahren Sie in diesem Beitrag.

2023-03-04T10:07:16+00:003. März 2023|Berufliche Neuorientierung, Outplacement, Reflexion|
Weiterlesen

Jobverlust mit 55

Sie sind über 55 Jahre alt und auf der Suche nach einem neuen Beschäftigungsverhältnis? Haben Sie Sorge, dass Sie mit der jüngeren Generation nicht mithalten können und dem Bewerbungsprozess nicht gewachsen sind? Ihnen geht es wie vielen anderen in Ihrem Alter. Ergreifen Sie neue Chancen! Erfahren Sie unsere Tipps rund um die häufigsten Fragen zum Thema #Vorsorgeberatung und #Rentenberatung in diesem Beitrag.

2023-02-28T18:45:07+00:0028. Februar 2023|Outplacement|
Weiterlesen

EL-NET GROUP

OUTPLACEMENT
RECRUITING/ASSESSMENT
TRANSFER
INTERIM-MANAGEMENT

GROUP
TEAM
KARRIERE
PRESSE
KONTAKT

Folgen Sie uns auf
GLOSSAR

STANDORTE

München | Berlin | Bonn | Düsseldorf | Frankfurt | Stuttgart

Augsburg | Bamberg | Bielefeld | Braunschweig | Bremen | Darmstadt | Dresden | Erfurt | Essen | Freiburg | Friedrichshafen | Hamburg | Hannover | Kaiserslautern | Karlsruhe | Kassel | Kiel | Koblenz | Köln | Leipzig | Magdeburg | Mannheim | Nürnberg | Regensburg | Rostock | Saarbrücken | Schwerin |

Die EL-NET GROUP ist weltweit aktiv.

STANDORTE

München | Berlin | Bonn | Düsseldorf | Frankfurt | Stuttgart

Augsburg | Bamberg | Bielefeld | Braunschweig | Bremen | Darmstadt | Dresden | Erfurt | Essen | Freiburg | Friedrichshafen | Hamburg | Hannover | Kaiserslautern | Karlsruhe | Kassel | Kiel | Koblenz | Köln | Leipzig | Magdeburg | Mannheim | Nürnberg | Regensburg | Rostock | Saarbrücken | Schwerin |

Die EL-NET GROUP ist weltweit aktiv.

Copyright © EL-NET Consulting AG | All Rights Reserved | Impressum | Datenschutz
Nach oben