Outplacement Archive | EL-NET Consulting GmbH

Outplacement Beratungen dienen dazu, unter anderem (ausscheidenden) Mitarbeitenden eine professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung anzubieten, Personen in Veränderungsprozessen bei Bewerbungen bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages zu unterstützen oder bei einer Existenzgründung zur Seite zu stehen.

HR-Transformation: 5 Fragen an Maximilian Roos

Maximilian Roos ist vor Kurzem als Geschäftsführer bei EL-NET eingestiegen und plant, frischen Wind in das Unternehmen zu bringen. Herzlich willkommen, Maximilian Roos! Für uns ist das ein großartiger Grund, mit ihm über seine Beweggründe und seine Motivation zu sprechen.

Annika Geis2023-11-02T09:07:39+00:002. November 2023|Berufliche Neuorientierung, Outplacement|

Auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten: Die perfekte Kleidung.

Sie haben sich intensiv auf die Inhalte des bevorstehenden Bewerbungsgesprächs vorbereitet und stellen sich nun die Frage: Was sollten Sie zum Vorstellungsgespräch anziehen? Unsere BeraterInnen teilen Tipps aus ihrer Beratung der Executive Suite!

Annika Geis2023-11-20T15:25:14+00:005. August 2023|Outplacement|

Auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten: Das Gespräch.

Damit Sie auch den weiteren Bewerbungsprozess erfolgreich bewältigen und im Bewerbungsgespräch überzeugen, ist eine gute Vorbereitung unerlässlich. Aus diesem Grund führen unsere BeraterInnen im Rahmen der Outplacement Beratung ein intensives 1:1 Interviewtraining für die erfolgreiche Selbstpräsentation durch und üben vorab verschiedene Gesprächssituationen. Hierzu geben wir Ihnen in der Beratung wie auch in diesem Beitrag hilfreiche Tipps!

Annika Geis2023-07-04T13:38:07+00:001. August 2023|Outplacement|

Das darf in einem Bewerbungsschreiben nicht fehlen

Wollen Sie Ihr Bewerbungsschreiben beginnen, am besten so schnell wie möglich? In diesem Beitrag geben wir Tipps für den Aufbau eines beispielhaften Bewerbungsschreibens.

Annika Geis2023-06-14T09:43:20+00:0019. Juni 2023|Outplacement|

Einzigartig: Outplacement mit Job-Garantie.

Wurde Ihnen ein Aufhebungsvertrag nahegelegt oder sind Sie EntscheiderIn und werden sich von Führungskräften trennen müssen? Eckart Eller, EL-NET Senior Adivsor, spricht in diesem Beitrag über Outplacement mit Job-Garantie.

Annika Geis2023-11-03T09:08:44+00:0014. Juni 2023|Outplacement, Workforce Transformation|

Warum Outplacement für Führungskräfte sinnvoll ist

In diesem Beitrag gehen wir darauf ein, warum Outplacement für Führungskräfte sinnvoll ist, denn: Führungskräfte - ob Executive oder Vorstandsvorsitzende/r, ManagerInnen oder GeschäftsführerIn - profitieren im Falle eines Jobwechsels von der zielführenden Outplacement Beratung.

Annika Geis2023-06-13T13:26:46+00:0013. Juni 2023|Outplacement|

Retaining und Redeployment.

Der Fachkräftemangel lädt Fachkräfte dazu ein, nach besseren Arbeitsplätzen Ausschau zu halten. Unternehmen riskieren, langjährige Mitarbeitende und Talente zu verlieren. Der drastische Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zu handeln. Wie können Unternehmen Kündigungen vermeiden? Dr. Eckart Eller spricht mit Antje Zopf über die Möglichkeiten im Rahmen der Outplacement Beratung.

Annika Geis2023-11-03T09:16:27+00:006. Juni 2023|Outplacement, Workforce Transformation|

Outplacement Anbieter Vergleich

In diesem Beitrag erhalten Sie Tipps und Auswahlkriterien, die Sie berücksichtigen sollten, um im Outplacement Anbieter Vergleich die passende Beratung und einen erfahrenen Anbieter sowie zuverlässigen Partner zu wählen.

Annika Geis2023-05-15T10:25:31+00:004. Juni 2023|Outplacement|

Interim-Management-Boom: Feuerwehr für Führungsetagen

Im Gespräch mit Dr. Eckart Eller, EL-NET Senior Adivsor, geht unsere Beraterin für Interim Management, Ulla Hohmann, auf den "Interim-Management-Boom" ein.

Annika Geis2023-11-03T09:18:42+00:008. Mai 2023|Outplacement, Workforce Transformation|

Führungskräfte Coaching: 5 Fragen an Heike Hoffmann

Wir haben Heike Hoffmann gefragt, warum ein Führungskräfte Coaching insbesondere für langjährige Führungskräfte sinnvoll ist, welche Methoden sie anwendet und woran sie Erfolge misst. Wie sie vorgeht, wenn Führungskräfte sich selbst überschätzen und warum auch sie sich ein Feedback nach Ende jeder Beratung geben lässt, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Annika Geis2023-05-08T11:50:20+00:007. Mai 2023|Berufliche Neuorientierung, Outplacement, Reflexion|

12 Vor

Name	Borlabs Cookie
Anbieter	Eigentümer dieser Website, Impressum
Zweck	Speichert die Einstellungen der Besucher, die in der Cookie Box von Borlabs Cookie ausgewählt wurden.
Cookie Name	borlabs-cookie
Cookie Laufzeit	1 Jahr

Akzeptieren	Google Analytics
Name	Google Analytics
Anbieter	Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck	Cookie von Google für Website-Analysen. Erzeugt statistische Daten darüber, wie der Besucher die Website nutzt.
Datenschutzerklärung	https://policies.google.com/privacy
Cookie Name	_ga,_gat,_gid
Cookie Laufzeit	2 Jahre

Akzeptieren	YouTube
Name	YouTube
Anbieter	Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck	Wird verwendet, um YouTube-Inhalte zu entsperren.
Datenschutzerklärung	https://policies.google.com/privacy
Host(s)	google.com
Cookie Name	NID
Cookie Laufzeit	6 Monate

Outplacement

EL-NET GROUP

STANDORTE

STANDORTE

Copyright © EL-NET Consulting GmbH | All Rights Reserved | Impressum | Datenschutz