Outplacement Beratungen dienen dazu, unter anderem (ausscheidenden) Mitarbeitenden eine professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung anzubieten, Personen in Veränderungsprozessen bei Bewerbungen bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages zu unterstützen oder bei einer Existenzgründung zur Seite zu stehen.
Auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten: Das Gespräch.
Damit Sie auch den weiteren Bewerbungsprozess erfolgreich bewältigen und im Bewerbungsgespräch überzeugen, ist eine gute Vorbereitung unerlässlich. Aus diesem Grund führen unsere BeraterInnen im Rahmen der Outplacement Beratung ein intensives 1:1 Interviewtraining für die erfolgreiche Selbstpräsentation durch und üben vorab verschiedene Gesprächssituationen. Hierzu geben wir Ihnen in der Beratung wie auch in diesem Beitrag hilfreiche Tipps!
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