Workforce Transformation

Der Ansatz von Personalveränderungen – ob bei dem Personalaufbau, Personalumbau oder dem Personalabbau – ist die reibungslose Abwicklung, möglichst wertschätzend und ohne Auswirkungen auf die Unternehmensproduktivität.

Retaining und Redeployment.

Der Fachkräftemangel lädt Fachkräfte dazu ein, nach besseren Arbeitsplätzen Ausschau zu halten. Unternehmen riskieren, langjährige Mitarbeitende und Talente zu verlieren. Der drastische Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zu handeln. Wie können Unternehmen Kündigungen vermeiden? Dr. Eckart Eller spricht mit Antje Zopf über die Möglichkeiten im Rahmen der Outplacement Beratung.

2023-11-03T09:16:27+00:006. Juni 2023|Outplacement, Workforce Transformation|

Digitalisierung und MitarbeiterInnen 50Plus

Talent Management wird für Unternehmen angesichts des zunehmenden demografischen Wandels und des damit einhergehenden Fachkräftemangels immer wichtiger. Schließlich geht es für Unternehmen nicht mehr nur darum, Fachkräfte zu gewinnen, sondern diese auch zu fördern, weiterzuentwickeln und langfristig an sich zu binden. 

2023-05-03T09:00:49+00:0021. September 2022|Workforce Transformation|
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