Pressespiegel

Ausgabe 28.08.2023 / Deutsche Wirtschaftsnachrichten / "Im HR-Management macht die Versicherungswirtschaft vieles richtig." / Gastautor Dr. Eckart Eller Die Generationen Y und X sind die Generationen, die den Wandel in der Wirtschaft prägen werden. Wollen wir die Transformation schaffen, müssen wir diese Generationen verstehen, sagt DWN-Gastautor Dr. Eckart Eller. Zum Artikel (PDF) [...]

Gendergerechtigkeit, Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit, Diversität und die Gleichstellung der Geschlechter – mit der Formulierung ihrer HR-Visionen stecken sich viele Unternehmen ehrgeizige Ziele. Bei genauerem Hinsehen zeigt sich allerdings besonders in den sehr technisch geprägten Branchen, dass in der Realität eher wenig von den hehren Plänen umgesetzt wird. Und das ist durchaus riskant.

Der Weg zu Future Workforce stellt eine Zäsur im Unternehmen dar. Eckart Eller, Vorstandsvorsitzender der EL-NET GROUP, erläutert, wie Sie Stolperfallen der Workforce Transformation vermeiden und zielführend vorgehen.

Mit einer Outplacement-Beratung wird ausscheidenden Mitarbeitenden eine externe, professionelle Coachingbegleitung zur beruflichen Neuorientierung angeboten. Das kann ein individuelles Positionierungsgespräch, ein Bewerbungstraining und auch die aktive Vermittlung an ein anderes Unternehmen beinhalten. Benjamin Scholz, Director Consulting Operations bei der EL-NET-GROUP, geht in der aktuellen Episode des Podcasts "Leadership neu gedacht" gemeinsam mit Corinna Pommerening auf die Vorteile der Outplacement-Beratung und auf viele weitere Fragen rund um Leadership, Führungsverantwortung und Outplacement ein.

Wenn Manager im Rahmen eines Aufhebungsvertrages Ihren Job verlieren und damit beim Outplacement-Berater landen, wollen sie eines vor allem nicht: ständig als Bewerber auf nicht gut zugeschnittene Positionen eingespielt werden. Denn das macht beiden Seiten keine Freude, dem Manager nicht und auch nicht dem Kunden. Das Mismatch ist dann einfach zu groß und führt nicht zum Erfolg. Mit einem eigens darauf zugeschnittenen Prozess, dem „Job-Hunting“ hat der Outplacement-Experte EL-NET ein erfolgsversprechendes Konzept am Markt positioniert. Ein Gastbeitrag von Margit Bauer, Partnerin EL-NET GROUP.