Unternehmen profitieren von einer Transfergesellschaft, da sie einen sozialverträglichen Personalabbau vornehmen können. Aus Sicht der Arbeitnehmenden sind die Vorteile einer Transfergesellschaft, dass sie die Möglichkeit haben,…

…Transferkurzarbeitergeld zu erhalten.

…die Gefahr der Arbeitslosigkeit nach hinten zu verzögern.

…sich weiterzubilden.

…von erfahrenen Coaches Unterstützung bei Bewerbungsprozessen zu erhalten.

Warum eine Transfergesellschaft sinnvoll ist, zeigt sich somit daran, dass sie Mitarbeitende, die von einem Stellenabbau betroffen sind, durch die Transfergesellschaft bestmöglich auf die nächste berufliche Position vorbereitet werden.