Transformation im Unternehmen bedeutet ganz allgemein Veränderung. Diese Veränderung kann vielfältig sein und die Bereiche Personal, Standort, Geschäftsform, Ausrichtung, Digitalisierung, Kultur etc. umfassen. Meist wird eine ganzheitliche, tiefgreifende und idealerweise nachhaltige Veränderung eines Unternehmens mit der Transformation angestrebt.

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