EL-NET GROUP. Veränderung als Antrieb.

Weltweit befinden sich Unternehmen und Menschen in Veränderung. Globalisierung, Automatisierung und Digitalisierung, technologische Veränderungen und demographischer Wandel sind branchenübergreifend relevant. Alle unternehmerischen Bereiche und Märkte erleben eine zunehmende Dynamik. Dies führt zu sich verändernden Anforderungen in Unternehmen – insbesondere im Mittelstand. Eine neue Definition von Leadership sowie berufliche Neuorientierung sind allgegenwärtig.

Auf der anderen Seite ändern sich die Anforderungen von jungen Führungskräften und Mitarbeitern an Unternehmen. Die Bereitschaft zur persönlichen Veränderung nimmt immer mehr zu und Themen wie „Work-Life-Balance“ spielen eine zentrale Rolle in jüngeren Generationen. Oft prallen so zwei Welten aufeinander, bei denen es aktiv zu vermitteln gilt.

Vorstand der EL-NET GROUP
Dr. Eckart Eller und Jens Pohl

Wir haben uns diesen Herausforderungen gestellt und die eigene Veränderung als Motivation für die Bildung der EL-NET GROUP gesehen. Die EL-NET-GROUP wurde im Jahre 2000 gegründet und hat sich seitdem in nahezu 20 Jahren konsequent und erfolgreich weiterentwickelt.

Dafür bieten wir die komplette HR- Kompetenz aus einer Hand: neben der Outplacement-Beratung sind wir mit Executive Outplacement, Interim-Management sowie Recruiting aktiv. Diese Felder agieren stark miteinander und ermöglichen somit eine Expertise für wesentliche erfolgskritische HR-Fragestellungen.

Mit 7 eigenen Standorten und zusätzlichen Projektbüros über ganz Deutschland verteilt sind wir eine der großen HR-Beratungsfirmen, im Outplacement unangefochtener Qualitätsführer mit besten Referenzen. Im Recruitment und Interim- Management fokussieren wir uns erfolgreich auf die Gewinnung von top Fach- und Führungskräften in Technologiebranchen.

Wir steuern uns auf Basis der mit unseren Kunden und Klienten vereinbarten Ergebnisse und Erwartungen. Diese klare Erfolgsorientierung erfüllen wir mittels hoher spezifischer Fachkompetenz in den jeweiligen Feldern, einer umfassenden Marktvernetzung sowie durch das notwendige Know-how. So gelingt es uns, Kandidaten in kurzer Zeit am Markt zu platzieren oder offene Stellen mit geeigneten Top-Interessenten zu besetzen

Unsere DNA.

Unsere Werte sind die Basis für den Umgang miteinander. Intern ebenso wie in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Klienten.

Unsere DNA.

Unsere Werte sind die Basis für den Umgang miteinander. Intern ebenso wie in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Klienten.

Sicherheit.

Gerade in einer Zeit, die durch Veränderung geprägt ist, kommt es uns darauf an, für Sie zuverlässiger Partner an Ihrer Seite zu sein.

Menschlichkeit.

Für uns zählen Menschlichkeit verbunden mit Vertrauen und Wertschätzung zu den entscheidenden Schlüsseln für den Erfolg und die Eröffnung von Potentialen.

Weitsicht.

Wir unterstützen die auf lange Sicht ausgerichtete profitable Entwicklung von Talenten und Unternehmen und definieren so erfolgreiche Zusammenarbeit.

Erfolg.

Ihr Erfolg ist der Maßstab für unsere Arbeit. Wir sind am Puls der Zeit und beraten unsere Kunden stets nach dem Prinzip der Klarheit, authentisch, nachvollziehbar und offen.

Sicherheit.

Gerade in einer Zeit, die durch Veränderung geprägt ist, kommt es uns darauf an, für Sie zuverlässiger Partner an Ihrer Seite zu sein.

Menschlichkeit.

Für uns zählen Menschlichkeit verbunden mit Vertrauen und Wertschätzung zu den entscheidenden Schlüsseln für den Erfolg und die Eröffnung von Potentialen.

Weitsicht.

Wir unterstützen die auf lange Sicht ausgerichtete profitable Entwicklung von Talenten und Unternehmen und definieren so erfolgreiche Zusammenarbeit.

Erfolg.

Ihr Erfolg ist der Maßstab für unsere Arbeit. Wir sind am Puls der Zeit und beraten unsere Kunden stets nach dem Prinzip der Klarheit, authentisch, nachvollziehbar und offen.

EL-NET GROUP. Vorstand.

EL-NET GROUP. Dr. Eckart Eller. Experte für HR Outsourcing und Senior Executive Recruiting

Dr. Eckart Eller (CEO)

Dr. Eckart Eller ist seit vielen Jahren persönlicher Ansprechpartner und enger Berater für die Führungsebene internationaler Unternehmen im Executive Search und Executive Coaching. Er bringt dabei sowohl seine Erfahrungen aus leitenden Positionen in DAX-Unternehmen als auch ein interkulturelles Verständnis aus längeren Mandaten in Japan, USA, UK und Südostasien mit ein. Einen besonderen Reiz übt die analoge und digitale Fotografie aus, die es ihm ermöglicht, immer wieder neue Perspektiven zu entdecken.

Jens Pohl (COO)

Jens Pohl ist eine Top Führungskraft mit langjähriger strategischer und operativer Erfahrung in verschiedenen Industrien und Funktionen. Der Diplom-Ingenieur und Betriebswirt wirkte sowohl in DAX Konzernen, global aufgestellten Familienunternehmen und einem digitalen Medienunternehmen als geschäftsführender Gesellschafter. Seine Industrieexpertise umfasst dabei die Automobilindustrie, Luftfahrtindustrie, Railway sowie IT und Digitale Medien. Neben ausgeprägter Restrukturierungserfahrung hat er zudem umfassendes M&A Know-how aus verschiedenen Merger-Projekten auf der Käufer- und Verkäufer-Seite. Herausfordernd für ihn ist alles im schwierigen Gelände: ob mit dem Geländewagen, dem Mountainbike oder dem Enduro-Motorrad: Es geht dabei um die klare Linie, die richtige Führung und Offenheit für Unvorhergesehenes.

Lernen Sie das ganze Team der EL-NET GROUP kennen!