Reiner Baeck. Senior Consultant.

Reiner Baeck war über 25 Jahre als Leiter Personalmanagement/Personalentwicklung tätig. Er ist Experte bei der Weiterentwicklung und Steuerung diverser HR-Prozesse von Organisationen in Deutschland und international (Schwerpunkt Automotiv). Als ausgebildeter Berater bietet er Fach- und Führungskräften Reflektion und Coaching, um ihre Ziele erfolgreich umzusetzen. Seine Klienten begleitet er strategisch und zukunftsorientiert bei der Entwicklung von Verhandlungsstrategien, die ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern. Vertrauen, Verlässlichkeit, innere Unabhängigkeit und klare langfristige Zielorientierung zeichnen seine wesentlichen Erfolgsfaktoren der Beratung aus.

Ausbildung | Diplom Betriebswirt. Systemischer Berater.

Beratungsschwerpunkte | Outplacement, Coaching für Fach- und Führungskräfte, Personalentwicklung, Verhandlungsführung.