Karriereberatung.

Gründe und Vorteile einer EL-NET Karriereberatung.

Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte.

Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung oder sind mit Ihrer aktuellen Situation unzufrieden? Im Rahmen einer Karriereberatung finden Sie zurück zu Ihren persönlichen Stärken und Führungsqualitäten – und meistern Ihre berufliche Neuorientierung erfolgreich.

Gemeinsam transformieren wir Ihre Wünsche in realistische Karriereziele!

Sie haben Fragen zur Karriereberatung oder möchten mit uns Kontakt aufnehmen?
Sprechen Sie uns direkt an – Wir sind für Sie da!

Unterschied zwischen Coaching und Karriereberatung.

Ein Karrierecoaching wie auch eine Karriereberatung findet immer auf einer sehr persönlichen Basis statt. Schließlich kann nur Vertrauen zwischen den Gesprächsteilnehmenden entstehen, wenn auf Augenhöhe kommuniziert wird. Und Vertrauen ist in dieser Phase der beruflichen Weiterentwicklung und Umstrukturierung absolut notwendig, um auch wirklich Erfolge zu erzielen.

Darum ist es wichtig, sich in einem unverbindlichen Gespräch zunächst kennenzulernen und zu prüfen, ob BeraterIn und KlientIn auf gleicher Wellenlänge agieren und harmonieren.

» Mehr über den Unterschied zwischen Coaching und Karriereberatung

Karriereberatung

Was ist eine Karriereberatung?

Im Vergleich zu einer Outplacement Beratung, die mit einem fairen und wertschätzenden Trennungsmanagement bzw. einer Kündigung einhergeht, kann die Karriereberatung auch schon vor einer beruflichen Veränderungssituation stattfinden, etwa wenn Sie sich initiativ bewerben, beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln möchten. Schließlich übernehmen Bewerbungs- und KarriereberaterInnen die Rolle einer unterstützenden Begleitung bzw. die Rolle als SparringspartnerIn ein, die etwa Verhaltens- und Potenzialanalysen erstellen oder entlang des Bewerbungsprozesses unterstützen.

Die geschulten KarriereberaterInnen der EL-NET GROUP haben ein großes Netzwerk, jahrelange, eigene Berufserfahrungen und ein umfassendes Wissen im Bewerbungsprozess und begleiten ihre KlientInnen gleich von Beginn an bei der Erstellung von Anschreiben und Lebensläufen bis hin zum finalen Onboardingprozess der neuen Jobposition.

Was ist ein Karrierecoaching?

Die Karriereberatung und das Karrierecoaching überschneiden sich in vielerlei Hinsicht. Der Unterschied ist, dass im Coaching-Ansatz insbesondere Motivationen und Emotionen der KlientInnen aufgegriffen werden. Es werden Konflikte ausgearbeitet und intensiv diskutiert, um daraufhin Lösungen zu entwickeln und Wirkungen freizulegen. Das Coaching ist somit deutlich persönlicher und intensiver als die klassische Karriereberatung.

Dabei lassen die Coaches der EL-NET GROUP eigene Erfahrungen aus ihren Branchen und angesammelten Kompetenzbereichen mit in die Beratungsgespräche einfließen – ob von ehemaligen Führungskräften der Automobilbranche, Personen aus dem Dienstleistungssektor oder auch IT-SpezialistInnen.

» Weiterlesen: Executive Coaching

Karriereberatung für Quereinsteiger.

Doch lohnt sich eine Karriereberatung wirklich, wenn man sich beruflich neu orientieren oder selbstständig machen möchte? Unabhängig von Ihrem beruflichen Ziel ist eine Karriereberatung in jedem Fall sinnvoll. Es ist gut, wenn Sie den Mut haben, sich komplett neu aufzustellen. Angesichts der aktuellen Führungskräfteentwicklung und wechselnden Anforderungsprofile an Fach- und Führungskräfte findet ein Umdenken in HR-Abteilungen statt. Wagen Sie den Schritt von der klassischen Schornstein-Laufbahn hin zur Mosaikkarriere und verfolgen Sie Ihre persönlichen Wünsche und Ziele! Dieser Antrieb bzw. diese Motivation wirkt sich auf Ihre Bewerbung aus. PersonalentscheiderInnen begrüßen Quereinsteigende im Unternehmen, da diese verschiedene Berufsfelder ausprobieren, flexibel einsetzbar sind, sich neuen Umgebungen schneller anpassen, kreativere Lösungsansätze verfolgen und mit einem besonders hohen Erfahrungsschatz aus unterschiedlichen Bereichen und Branchen überzeugen.

Karriereberatung und Mosaikkarrieren: 5 Fragen an Christiane Hernández

Wir haben mit Christiane Hernández über Mosaikkarrieren gesprochen. » Zum Beitrag

Und das Beste ist: Die Karriereberatung ist steuerlich absetzbar!

Eine Karriereberatung wird in der Regel von der Privatperson selbst finanziert. Die Kosten können Privatpersonen bis zu einem bestimmten Jahressatz/Freibetrag von der Einkommenssteuer absetzen. Sprechen Sie hierüber mit Ihrem Steuerbüro oder direkt mit unseren BeraterInnen – wir helfen Ihnen weiter.

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