EL-NET Outplacement Erfolgsstory.

Wie ehemalige KlientInnen uns bewerten.

Outplacement Erfolgsstory – lassen Sie sich von den Erfolgsgeschichten unserer KlientInnen inspirieren.

Eine Outplacement Beratung bietet sich für jede Person in jedem Alter, jeder Lebenslage und jeder beruflichen Position an – ganz unabhängig der Branche. Die BeraterInnen des EL-NET Teams bieten schließlich stets ein individuelles Coaching mit vielversprechenden Lösungen, beruflichen Aussichten und Erfolgen an.

Um Ihnen einen kleinen Einblick hinsichtlich Ihrer beruflichen Chancen und Möglichkeiten zu offenbaren, haben wir mit unseren ehemaligen KlientInnen über ihre ganz persönliche Outplacement Erfolgsstory gesprochen:

Outplacement Erfolgsstory

Sonja Zouhri-El-Hami. 42 Jahre.

Ehemals – Senior Expertin Finance.
Heute – Ober-Regierungsrätin.

„Ich danke dir für deine kreativen und zielorientierten Ansätze, die mir in der Phase der Neuorientierung sehr geholfen haben. Während unserer Zusammenarbeit habe ich dich als kompetente und zuverlässige Person kennengelernt, die mich jederzeit gut beraten hat. Neben deiner fachlichen Expertise zeichnest du dich durch einen breiten Erfahrungsschatz aus, von dem deine Kunden sehr profitieren. Besonders hervorzuheben ist dein Optimismus und deine Empathie. Im Umgang mit deinen Klienten schaffst du eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre, so dass ich schon nach kurzer Zeit für mich positive Ergebnisse erzielen konnte.“

Anatol Dill. 36 Jahre.

Ehemals – Senior Experte Controlling.
Heute – Selbstständiger Unternehmensberater.

„Ich bin dabei, mich persönlich umzustellen und EL-NET begleitet mich im Rahmen meiner Outplacement Beratung. Die lockere, angenehme und zuvorkommende Art meines Beraters überzeugte mich ab dem ersten Termin. In intensiven und umfangreichen Gesprächen, sowie durch praxisorientierte wertvolle Hinweise und Tipps, half mir mein Berater meine Stärken und Schwächen schnell zu erkennen. Bei der Planung meiner beruflichen Weiterentwicklung, sowie bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen und in den Bewerbungstrainings war mein Berater sehr engagiert, kompetent und sehr erfahren. Terminvereinbarungen wurden durch meinen Berater stets eingehalten und seine Erreichbarkeit war ausgezeichnet. Ich bin froh, den Sprung ins kalte Wasser gewagt zu haben und freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit. Ich kann EL-NET uneingeschränkt weiterempfehlen.“

Outplacement Erfolgsstory
Outplacement Erfolgsstory

Sabine Heidel. 49 Jahre.

Ehemals – Senior Manager Portfolio Management Connected Devices.
Heute – Inhaberin und Leiterin Kölner Pferde-Akademie.

„Bereits im Erstgespräch fühlte ich mich durch die Beraterin von EL-NET optimal beraten. Sehr professionell, verbindlich und optimistisch, und ebenfalls spricht sie kritische Dinge an. Als sich dann im Sommer die Gelegenheit der Unternehmensnachfolge ergab, war die Beraterin von EL-NET sofort verfügbar und schnell im Thema. Die Unterstützung durch die Beraterin von EL-NET war jederzeit und in allen Belangen durch eine hohe Professionalität, Empathie und Vertrauen gekennzeichnet. Ich bin sehr froh, meine Beraterin in der Phase der beruflichen Umorientierung an meiner Seite gehabt zu haben. Herzlichen Dank!“

Alexander Stump. 46 Jahre.

Ehemals – VP Business Development.
Heute – Co-Founder DL Remote Digital Leute.

„Ihre zugewandte Art macht es Menschen leicht, mit Ihnen in Kontakt zu kommen und Vertrauen zu finden, jegliche aufkommenden Fragen beantworten Sie in einer Weise, die keine Aspekte offenlässt. Und auch dann versichern Sie sich, ob es für den Fragenden ausreichend geklärt ist.

Ihre langjährigen Erfahrungen sowohl in meiner Branche als auch in der Existenzgründung spiegeln sich in ihrer Beratung sehr überzeugend wieder. In meinem Coaching zur Existenzgründung durfte ich erleben, wie stark Ihre Aufmerksamkeit darauf gerichtet ist, meine einzelnen Kompetenzfelder integrativ zu verbinden. Das ist sicherlich für alle Ihre Klienten von großem Vorteil. Lassen Sie weiterhin die Menschen und ihre Ziele im Mittelpunkt stehen, dann werden sich auch andere an Ihrem Coachingstil erfreuen.“

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D. Ben Tahar. 36 Jahre.

Ehemals – Senior IoT Operations Manager.
Heute – Operations Manager.

„Im letzten Halbjahr 2019 hat mich EL-NET bei meinem Ausstieg aus dem Unternehmen begleitet, in dem ich mehr als zehn Jahre beschäftigt war. Mit der kompetenten, offenen und empathischen Art meines Beraters konnte ich nicht nur die Planung meiner nächsten beruflichen Schritte vornehmen, sondern jede Consultant-Session war vor Allem inspirierend! Aus allen wöchentlichen Sitzungen gewann ich Motivation, neuen Ideen und klare Ansätze was meine berufliche Zukunft betrifft. Zudem habe ich meinen Berater auch als einen Freund gewonnen.“

Ismail Koca. 27 Jahre.

Ehemals – Verkäufer.
Heute – Verkäufer.

„Vom Erstgespräch bis zur Unterschrift des neuen Arbeitsvertrages fühlte ich mich optimal beraten. Sehr freundlich und professionell. Unter Berücksichtigung meiner Wünsche, Vorstellungen und bisherigen beruflichen Erfahrungen wurde eine individuelle Strategie ausgearbeitet. Nun werde ich auch während meiner Probezeit bei meinem neuen Arbeitgeber begleitet und kann mich jederzeit an Frau Pfeffer wenden. Ich bin froh, dass ich die Outplacement-Beratung von EL-NET in Anspruch genommen habe.“

Outplacement Erfolgsstory
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Enes Özcan. 23 Jahre.

Ehemals – Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme.
Heute – Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme.

„Sehr gern möchte ich heute auch noch einmal schriftlich zum Ausdruck bringen, dass ich unsere Zusammenarbeit als ein sehr positives Musterbeispiel für eine äußerst gelungene Coachingleistung fand. Ich bin EL-NET sehr dankbar. Mein Berater verfügt über eine große berufliche Erfahrung und über ein breites Methodenwissen. Dank seinem Gespür für die richtigen Fragen, Methoden und Handlungen habe ich viel über mich selber gelernt und habe erkennen dürfen, wohin meine beruflicher Weg geht. Sein Engagement war äußerst bemerkenswert. Vielen Dank, es hat sich sehr gelohnt und es hat zudem sehr Spaß gemacht.“

Ulf Kramer. 40 Jahre.

Ehemals – Leiter HR Konzernprojekt.
Heute – Leiter HR Strategie und Digitalisierung.

„Durch die schnelle, gezielte und professionelle Unterstützung meines EL-NET Beraters konnte ich strukturiert, aber auch pragmatisch in eine neue Stelle wechseln. Besonders in Erinnerung bleiben mir folgende Komponenten, die meine Initiativen nachhaltig positiv unterstützt haben:

  • Kurze und gezielte Analysephase und Persönlichkeitsreflektion
  • Pragmatische und fundierte Eingrenzung von Zielarbeitgebern in einer Region
  • Unterstützung über Netzwerke und aktives Suchen durch EL-NET
  • Entscheidungshilfe bei Selektion der Angebote

Alles in allem würde ich wieder die Unterstützung eines EL-NET Outplacement Beraters wählen und bleibe sehr gern in Kontakt. Vielen Dank!“

Outplacement Erfolgsstory
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Michael. 49 Jahre.

Ehemals – Global Account Controller.
Heute – Produktmanager Finance.

„Bei unseren gemeinsamen Terminen haben mir insbesondere die „Hausaufgaben“ sehr geholfen. Die strukturierte Beschäftigung mit sich selbst bzw. die Anleitung zur Selbstreflexion:

  • Was sind meine Stärken und Schwächen?
  • Was waren meine größten Erfolge bzw. mit welchen Widerständen war ich in meinem bisherigen Berufsleben konfrontiert?
  • Was möchte bzw. suche ich eigentlich?

All diese Aufgaben haben mir für die Bewerbungsunterlagen und insbesondere für die Vorstellungsgespräche sehr viel „Material“, Argumentationshilfen und letztlich auch Selbstvertrauen gegeben.

Auch die gemeinsame Vorbereitung auf das erste Vorstellungsgespräch mit Ihrem Feedback, worauf ich achten soll bzw. was ich betonen und eher nicht betonen soll, war sehr hilfreich.“

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