Outplacement-Beratung.

Individuelle, proaktive und flexibel skalierbare Outplacement-Beratungen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

EL-NET Outplacement berät MitarbeiterInnen aller Hierarchie- und Funktionsebenen auf dem Weg in neue und tragfähige Verantwortungen mit echter Perspektive. Dabei bilden die persönliche Beratung und die aktive individuelle Vermarktung auf dem offenen und verdeckten Arbeitsmarkt das Herzstück unserer Arbeit. Ein Vorteil der EL-NET GROUP stellt hier die enge Vernetzung unseres Teams, vor allem mit Kollegen aus den Bereichen Executive Outplacement, Recruiting, und Interim-Management dar.

Von der ersten methodengestützten Diagnose, Kompetenzanalyse und individuellen Zielstrategie bis hin zur Organisation des gesamten Marktauftritts mit proaktivem Job-Hunting und persönlicher Empfehlung für neue Positionen bleiben unsere Berater an der Seite ihrer KlientenInnen.

Wir bieten individuell konzipierte Beratungsprogramme, die über definierte Zeiträume laufen oder als zeitlich unlimitierte Outplacements mit Platzierungsgarantie beauftragt werden können. Auch während der Probezeit in einer neuen beruflichen Verantwortung bleiben wir als Coaches an der Seite unserer KlientenInnen, um einen maximalen Erfolg sicherzustellen.

Mit umfassenden Best-Practice-Lösungen sind wir in der Lage großvolumige Restrukturierungsprojekte, in denen eine große Zahl von MitarbeiternInnen zu betreuen ist, zielorientiert und mit höchstem Individualitätsanspruch zum Erfolg zu bringen – auch kurzfristig.

Sprechen Sie uns an – Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Sie.

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