EL-NET Outplacement Referenzen.
Wie ehemalige KlientInnen uns bewerten.
„Was willst du wirklich, wirklich – und was ist dir wichtig im Leben?“
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Martin Bork
Freiberuflicher IT-Berater
Eine Outplacement Beratung bietet sich für jede Person in jedem Alter, jeder Lebenslage und jeder beruflichen Position an – ganz unabhängig von der Branche. Die BeraterInnen des EL-NET Teams bieten schließlich stets ein individuelles Coaching mit vielversprechenden Lösungen, beruflichen Aussichten und Erfolgen an.
Um Ihnen einen kleinen Einblick hinsichtlich Ihrer beruflichen Chancen und Möglichkeiten zu offenbaren, haben wir mit unseren ehemaligen KlientInnen – in verschiedenen Formaten – über ihre ganz persönliche Outplacement Erfolgsstory gesprochen. Erkunden Sie EL-NET Videogeschichten, EL-NET Nachgefragt oder EL-NET Referenzen.
EL-NET Videogeschichten.
Die Outplacement Beratung der EL-NET GmbH umfasst eine professionelle Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung. Aus dieser Umorientierung kann zum Beispiel die Vermittlung in ein neues Angestelltenverhältnis resultieren, sprich die Unterzeichnung eines neuen Arbeitsvertrags, aber auch eine Beratung hin zur Selbstständigkeit und Existenzgründung.
Wie eine Outplacement Beratung in der Praxis abläuft, welche Erwartungshaltung KlientInnen zu Beginn der Outplacement Beratung häufig hatten und warum sie die Beratung der EL-NET GROUP weiterempfehlen, erfahren Sie in unseren Videogeschichten.
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Frank Schmidberger
Kaufmännischer Leiter
„Neues zu lernen, neue Menschen und neue Produkte kennenzulernen. Das ist die tolle Chance bei einer Veränderung.“
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Marco Benninghaus
Geschäftsführer momentus digital GmbH
„Die EL-NET Beratung hat mich in meinem Vorhaben mich selbstständig zu machen bestätigt. Ich bin sehr glücklich.“
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David Keuck
Communications Expert
„My coach stayed with me the whole time. Gave me a kick, when I needed it. Supported me, when I needed it. Always in the right direction.“
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Björn Geyer
Selbstständiger Betreiber Kundendienst Büro HUK-COBURG
„Es war definitiv die richtige Entscheidung und jetzt bin ich mein eigener Chef.“
EL-NET Nachgefragt.
Warum ist eine Outplacement Beratung sinnvoll? Kann man seine Karriere nach einem Trennungsprozess wirklich schnell und sicher fortsetzen? Und was zeichnet die Outplacement Beratung der EL-NET GROUP aus? Wir haben nachgefragt – und zwar direkt bei unseren Outplacement Klientinnen und Klienten!
Outplacement Erfahrungen von Nadja Molz
Nadja Molz war im Rahmen der Outplacement Beratung Klientin bei der EL-NET GROUP. Im Gespräch mit uns berichtet sie von ihren Erwartungen zu Beginn der Beratung. Sie spricht über ihre Emotionen während der Suche nach geeigneten Jobangeboten, über erste Vorstellungsgespräche und zahlreiche Bewerbungsprozesse.
Outplacement Erfahrungen von Mandy Wiese
Mandy Wiese war im Rahmen der Outplacement Beratung Klientin bei der EL-NET GROUP. In diesem Kurzinterview berichtet sie von ihrer Einstellung zu Beginn der Beratung, von Höhen und Tiefen sowie von besonderen Schlüsselmomenten während des Beratungsprozesses.
Outplacement Erfahrungen von Christine Schmude
Christine Schmude war im Rahmen der Outplacement Beratung Klientin bei der EL-NET GROUP. In diesem Kurzinterview berichtet sie von ihrer Einstellung zu Beginn der Beratung, von Höhen und Tiefen sowie von besonderen Schlüsselmomenten während des Beratungsprozesses.
EL-NET Referenzen.
Entdecken Sie weitere Erfahrungsberichte unserer KlientInnen.
„Bereits im Erstgespräch fühlte ich mich durch die Beraterin von EL-NET optimal beraten. Sehr professionell, verbindlich und optimistisch, und ebenfalls spricht sie kritische Dinge an. Als sich dann im Sommer die Gelegenheit der Unternehmensnachfolge ergab, war die Beraterin von EL-NET sofort verfügbar und schnell im Thema. Die Unterstützung durch die Beraterin von EL-NET war jederzeit und in allen Belangen durch eine hohe Professionalität, Empathie und Vertrauen gekennzeichnet. Ich bin sehr froh, meine Beraterin in der Phase der beruflichen Umorientierung an meiner Seite gehabt zu haben. Herzlichen Dank!“Sabine Heidel.
Heute: Inhaberin und Leiterin Kölner Pferde-Akademie. Ehemals: Senior Manager Portfolio Management Connected Devices.
„Ich danke dir für deine kreativen und zielorientierten Ansätze, die mir in der Phase der Neuorientierung sehr geholfen haben. Während unserer Zusammenarbeit habe ich dich als kompetente und zuverlässige Person kennengelernt, die mich jederzeit gut beraten hat. Neben deiner fachlichen Expertise zeichnest du dich durch einen breiten Erfahrungsschatz aus, von dem deine Kunden sehr profitieren. Besonders hervorzuheben ist dein Optimismus und deine Empathie. Im Umgang mit deinen Klienten schaffst du eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre, so dass ich schon nach kurzer Zeit für mich positive Ergebnisse erzielen konnte.“
Sonja Zouhri-El-Hami.
Heute: Ober-Regierungsrätin. Ehemals: Senior Expertin Finance.
„Ihre zugewandte Art macht es Menschen leicht, mit Ihnen in Kontakt zu kommen und Vertrauen zu finden, jegliche aufkommenden Fragen beantworten Sie in einer Weise, die keine Aspekte offenlässt. Und auch dann versichern Sie sich, ob es für den Fragenden ausreichend geklärt ist.
Ihre langjährigen Erfahrungen sowohl in meiner Branche als auch in der Existenzgründung spiegeln sich in ihrer Beratung sehr überzeugend wieder. In meinem Coaching zur Existenzgründung durfte ich erleben, wie stark Ihre Aufmerksamkeit darauf gerichtet ist, meine einzelnen Kompetenzfelder integrativ zu verbinden. Das ist sicherlich für alle Ihre Klienten von großem Vorteil. Lassen Sie weiterhin die Menschen und ihre Ziele im Mittelpunkt stehen, dann werden sich auch andere an Ihrem Coachingstil erfreuen.“
Alexander Stump.
Heute: Co-Founder DL Remote Digital Leute. Ehemals: VP Business Development.
„Vom Erstgespräch bis zur Unterschrift des neuen Arbeitsvertrages fühlte ich mich optimal beraten. Sehr freundlich und professionell. Unter Berücksichtigung meiner Wünsche, Vorstellungen und bisherigen beruflichen Erfahrungen wurde eine individuelle Strategie ausgearbeitet. Nun werde ich auch während meiner Probezeit bei meinem neuen Arbeitgeber begleitet und kann mich jederzeit an Frau Pfeffer wenden. Ich bin froh, dass ich die Outplacement-Beratung von EL-NET in Anspruch genommen habe.“
Ismail Koca.
Heute: Verkäufer. Ehemals: Verkäufer.
„Sehr gern möchte ich heute auch noch einmal schriftlich zum Ausdruck bringen, dass ich unsere Zusammenarbeit als ein sehr positives Musterbeispiel für eine äußerst gelungene Coachingleistung fand. Ich bin EL-NET sehr dankbar. Mein Berater verfügt über eine große berufliche Erfahrung und über ein breites Methodenwissen. Dank seinem Gespür für die richtigen Fragen, Methoden und Handlungen habe ich viel über mich selber gelernt und habe erkennen dürfen, wohin meine beruflicher Weg geht. Sein Engagement war äußerst bemerkenswert. Vielen Dank, es hat sich sehr gelohnt und es hat zudem sehr Spaß gemacht.“
Enes Özcan.
Heute: Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme. Ehemals: Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme.
„Durch die schnelle, gezielte und professionelle Unterstützung meines EL-NET Beraters konnte ich strukturiert, aber auch pragmatisch in eine neue Stelle wechseln. Besonders in Erinnerung bleiben mir folgende Komponenten, die meine Initiativen nachhaltig positiv unterstützt haben:
Kurze und gezielte Analysephase und Persönlichkeitsreflektion
Pragmatische und fundierte Eingrenzung von Zielarbeitgebern in einer Region
Unterstützung über Netzwerke und aktives Suchen durch EL-NET
Entscheidungshilfe bei Selektion der Angebote
Alles in allem würde ich wieder die Unterstützung eines EL-NET Outplacement Beraters wählen und bleibe sehr gern in Kontakt. Vielen Dank!“
Ulf Kramer.
Heute: Leiter HR Strategie und Digitalisierung. Ehemals: Leiter HR Konzernprojekt.
EL-NET Outplacement-Orientierungsberatung.
- Wie läuft die erste Orientierungsberatung bei der EL-NET GROUP ab?
Ihre EL-NET Orientierungsberatung ist für Sie kostenfrei, unverbindlich und absolut vertraulich. Im individuellen Gespräch können Sie EL-NET und die EL-NET Produkte persönlich kennenlernen. Sie werden umfassend zu den möglichen Unterstützungs- und Beratungsangeboten informiert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre ganz individuellen Fragen zu stellen und Ihre persönliche Situation und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt gemeinsam mit einer EL-NET Beraterin bzw. einem EL-NET Berater zu beleuchten.
- Wer wird mein/e AnsprechpartnerIn sein?
Je nach Region und Ihrer Expertise / Branche, stellen wir Ihnen Ihre persönliche EL-NET Beraterin bzw. Ihren persönlichen EL-NET Berater zur Seite. Sie haben die Möglichkeit, zwischen einer persönlichen oder virtuellen Orientierungsberatung zu wählen – immer so, wie es für Sie am besten passt.
- Wie lange dauert die Orientierungsberatung?
Für die kostenfreie, unverbindliche und vertrauliche Orientierungsberatung können Sie ein Zeitfenster von 1 – 1,5 Stunden einplanen.
- Was folgt nach der Orientierungsberatung?
In der Orientierungsberatung skizzieren Sie gemeinsam mit Ihrer EL-NET BeraterIn Ihren möglichen Bedarf. Anschließend erhalten Sie ein individuelles, auf Sie und Ihre Bedarfe zugeschnittenes Angebot. Nach Annahme des Angebotes begleiten wir Sie auf Ihrem persönlichen Weg der Veränderung.
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