Outplacement für Unternehmen

EL-NET Outplacement für Unternehmen.

Der aktuelle Handlungsdruck stellt höchste Anforderungen an Unternehmen: unklare Planungsprämissen über die gesamte Wertschöpfungskette erschweren konkrete Entscheidungen – vor allem auch für die Personalplanung. Rückläufige Märkte erfordern jedoch genau diese Entscheidungen – und zwar möglichst ohne Aufschub.

Eine aktive und erfolgsorientierte Outplacement Lösung sichert jetzt wertvolle Ressourcen und schafft zusätzliche finanzielle Handlungsspielräume für die Zukunft von Unternehmen.

Das EL-NET Outplacement-Modell basiert auf 20 Jahren Erfahrung, einem konsequenten Validierungsansatz und einer nahezu optimalen und von unseren Kunden bestätigten Erfolgssicherheit von 97% bei der Platzierung von Mitarbeitern in externe Verantwortungen.

In 3 Schritten zum erfolgreichen Outplacement
in Ihrem Unternehmen.

Eine aktive und erfolgsorientierte Outplacement Beratung sichert Ihrem Unternehmen wertvolle Ressourcen und schafft Ihnen zusätzliche finanzielle Handlungsspielräume. Hier greift das EL-NET Outplacement-Modell, das auf 20 Jahren Erfahrung basiert:

Outplacement für Unternehmen

Das EL-NET Outplacement für Unternehmen überzeugt
durch ein transparentes, erfolgsorientiertes Honorarmodell

  • Leistungen aus Modul I werden von EL-NET übernommen – für Sie entstehen keine Kosten.
  • Leistungen aus Modul II und Modul III werden auf Basis eines auf den Ergebnissen von Modul I kalkulierten und konsequent am Erfolg ausgerichteten Honorars erbracht.

Dieses Angebot bieten wir Unternehmen nur jetzt während der Auswirkungen durch Corona an.
Setzen Sie auf uns. Wir sind überzeugt davon, für Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Ihre MitarbeiterInnen eine jeweils optimale Lösung zu bieten.

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Unser gesamtes Leistungsspektrum im Outplacement

Individuelle, proaktive und flexibel skalierbare Outplacement-Beratungen für Fachkräfte, Spezialisten und Führungskräfte.

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Der ganzheitlich ausgerichtete Beratungsansatz bietet eine echte Entscheidungskompetenz für MitarbeiterInnen in Hinblick auf Beruf, Karriere und Finanzen.

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Entwicklungsprogramme mit individueller Situationsorientierung und direktem Transfer in den Führungsalltag.

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Unsere spezialisierte unabhängige Beratung für eine sinnvolle Lösung in beruflicher Neupositionierung.

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Aktive Erschließung von Führungspositionen inklusive methodischer Begleitung durch Leadership-Coaches.

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Wir sind der richtige Outplacement Partner für Ihr Unternehmen:

  • Wir sind seit 20 Jahren zuverlässige Outplacement Partner für unsere Kunden und bundesweit vernetzt. Wir vermitteln unsere Klienten im Schnitt in weniger als 5 Monaten in einen neuen Job
  • Unsere Beratung ist geprägt von Wertschätzung, Methoden- und Coachingkompetenz, Ziel- und Erfolgsorientierung
  • Wir wissen, wie Veränderungsbereitschaft und Mobilisierung von Führungskräften und MitarbeiternInnen in Organisationen verbessert werden

  • Mit uns erreichen Sie Planungssicherheit. Aus vielen Projekte wissen wir, wie Transformationsprojekte sinnvoll geplant und erfolgreich durchgeführt werden

Sprechen Sie uns an – Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Sie.

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