Vorsorge- & Rentenberatung.
In unserer Vorsorge- & Rentenberatung erhalten Sie schriftliche und belastbare Informationen.
Damit Sie sicher planen können.
In unserer Vorsorge- & Rentenberatung erhalten Sie schriftliche und belastbare Informationen.
Damit Sie sicher planen können.
Vorsorge- & Rentenberatung.
Vorsorge- & Rentenberatung.
Individuelle Vorsorge- & Rentenberatung für MitarbeiterInnen und Führungskräfte zu allen Steuer-, Finanz- und Vorsorgethemen bei Aufhebungen und beruflichen Veränderungen.
Sie sind unsicher, ob Sie überhaupt noch arbeiten möchten oder ob Sie es sich leisten können, schon in Rente zu gehen?
Im Rahmen unserer Outplacement Beratung geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich umfassend und individuell zu Ihren finanz- und steuerrelevanten Themen mit Blick auf einen möglichen Renteneintritt beraten zu lassen. Gemeinsam mit unseren Partnern für Steuer-, Rechts- und Finanzfragen ermitteln wir eine umfassende Übersicht über Ihre zur Verfügung stehenden finanziellen Spielräume und Verpflichtungen. Für die sichere Einschätzung Ihrer Situation arbeiten wir ausschließlich mit sehr erfahrenen AnwältInnen und SteuerberaterInnen zusammen.
Somit unterstützen wir Sie, in der beruflichen Veränderung belastbar planen und klare Entscheidungen treffen zu können und geben Ihnen die nötige Entscheidungssicherheit.
Aus über 20 Jahren Beratungserfahrung kennen wir die wichtigsten Fragen in der Vorsorge- & Rentenberatung rund um die Themen:
Aus über 20 Jahren Beratungserfahrung kennen wir die wichtigsten Fragen in der Vorsorge- & Rentenberatung rund um die Themen:
Unterstützung in Sachen Renten- und Steuerberechnung führt meistens zu einem AHA-Effekt und gibt Entscheidungssicherheit. Sprechen Sie uns an. Gemeinsam mit Ihnen erörtern wir die Vor- und Nachteile bei der Annahme eines Aufhebungsvertrags.
Auch betrachten wir selbstverständlich finanzielle Spielräume für eine Entscheidung zugunsten einer Selbstständigkeit. In dieser Beratung ermitteln wir eine detaillierte Erfassung Ihres aktuellen und künftigen Finanzbedarfs, die Erschließung möglicher Fördermittel sowie eine umfassende Strategieberatung für anstehende Verhandlungen mit Partnern, Investoren und/oder Kreditinstituten.
Altersteilzeitverkürzung – Ihre Möglichkeiten in der Vorsorge- und Rentenberatung.
Das Modell der Altersteilzeit wird für die ältere Belegschaft immer interessanter, schließlich ist die Altersteilzeit sehr sozialverträglich – auch für Arbeitgebende. Der schrittweise Übergang in den Ruhestand sorgt dafür, dass das Fachwissen an nachfolgende ExpertInnen bedarfsgerecht weitergegeben wird. Die älteren Arbeitnehmenden können sich an den Ruhestand nach und nach gewöhnen und beziehen weiterhin ein entsprechendes Einkommen. Nichtsdestotrotz können für die beziehenden der Altersteilzeit Sonderleistungen entfallen und Rentenansprüche geringer ausfallen. Aus diesem Grund empfiehlt sich eine individuelle Vorsorge- und Rentenberatung, in der Bezüge berechnet und verschiedene Möglichkeiten verglichen werden.
Unser Ziel ist es, tragfähige Entscheidungen mit echter Perspektive zu ermöglichen.
Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.
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