EL-NET Placement.

Aktive Veränderung. Mit Sicherheit und Perspektive.

Wenn sich ein Unternehmen verändert, verändern sich auch seine Mitarbeiter. Dabei stellt jede Transformation eine ganz individuelle Herausforderung dar – für Unternehmen ebenso wie für die einzelnen Personen.

Als Partner stehen wir von EL-NET Placement der Organisation und den Menschen gleichermaßen zur Seite. Wir sichern Veränderungs- und Umbauprozesse ebenso wie die berufliche Neuausrichtung von Mitarbeitern und Führungskräften erfolgsorientiert, tragfähig und wertschätzend ab.

Mit unseren flexiblen und maßgeschneiderten Konzepten bewahren und entwickeln wir die individuellen Karriereziele der Menschen, die wir auf dem Weg der Veränderung begleiten. Gleichermaßen tragen wir zu Stabilität und Erfolg von Transformationsprojekten bei – für das Unternehmen wie für jeden einzelnen Mitarbeiter.

Im Fokus unseres Leistungsspektrums stehen

Placement
Beratung.

Individuelle, proaktive und flexibel skalierbare Placement-Beratungen für Fachkräfte, Spezialisten und Führungskräfte.

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Executive
Placement.

Aktive Erschließung von Führungspositionen inklusive methodischer Begleitung als Leadership-Coaches.

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Perspektiven-
Coaching.

Der ganzheitlich ausgerichtete Beratungsansatz bietet eine echte Entscheidungskompetenz für Mitarbeiter in Hinblick auf Beruf, Karriere und Finanzen.

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Finanz- und Steuerexpertise.

Unsere spezialisierte unabhängige Beratung für eine sinnvolle Lösung in beruflichen Umbruchsituationen.

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Restrukturierungs­management.

Maßgeschneiderte End-to-End Transformationskonzepte, aktive Gestaltung von Restrukturierungsprozessen, Professionalisierung der Akteure und agiles Projektmanagement.

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Transfer-Management.

Transfer mit Wertschätzung, Qualität und Erfolg.

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Gruppen-Placement.

Individuell und im Team zur neuen beruflichen Perspektive.

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Warum EL-NET für das Thema Placement?

  • Wir stehen Unternehmen als verlässlicher Partner zur Seite, der die Konzeption und Umsetzung von Transformationsprozessen umfassend absichert
  • Wir unterstützen Unternehmen maßgeblich bei der Zielerreichung auf Basis unserer hoch individualisierbaren Best-Practice-Lösungen
  • Wir sind Partner bei der Mobilisierung und Aktivierung im Sinne notwendiger Veränderungen, für Mitarbeiter ebenso wie für die Organisation, Stakeholder und Akteure
  • Mitarbeitern und Führungskräften bieten wir eine höchst individuelle und erfolgsorientierte Beratung zur Absicherung und Weiterentwicklung ihrer individuellen Karriereziele
  • Wir bieten einen holistischen Beratungsansatz im Rahmen von beruflichen Chancen und Perspektiven, berücksichtigen dabei auch finanzielle und rechtliche Aspekte und sorgen so für den richtigen nächsten Schritt

Sie stehen vor einer Restrukturierung oder haben Fragen zu Ihrem Transformationsprojekt?
Sprechen Sie uns an – Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Sie.