Ausgabe 17 / 22-29 April 2022 / PERSONALintern.de / „Job Hunting – ein wichtiger und oft entscheidender Baustein im Outplacement. Auf der Jagd nach der besten Position im Management“ / Gastbeitrag von Margit Bauer

Wenn Manager im Rahmen eines Aufhebungsvertrages Ihren Job verlieren und damit beim Outplacement-Berater landen, wollen sie eines vor allem nicht: ständig als Bewerber auf nicht gut zugeschnittene Positionen eingespielt werden. Denn das macht beiden Seiten keine Freude, dem Manager nicht und auch nicht dem Kunden. Das Mismatch ist dann einfach zu groß und führt nicht zum Erfolg. Mit einem eigens darauf zugeschnittenen Prozess, dem „Job-Hunting“ hat der Outplacement-Experte EL-NET ein erfolgsversprechendes Konzept am Markt positioniert. Ein Gastbeitrag von Margit Bauer, Partnerin EL-NET GROUP.

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