22.07.2022 / geldinstitute.de / „Mit Diversity Management gegen Fachkräftemangel“ / Gastbeitrag von Dr. Eckart Eller

Im Finanzwesen ist Expertise das A und O. Viele stellen aber fest, dass sich mit ihren tradierten Auswahlkriterien Stellen nur schwer besetzen lassen – es fehlt an Bewerbern, der Fachkräftemangel schlägt durch. Deswegen sollten Unternehmen ihre Anforderungen und Prozesse überdenken. Diversity Management eröffnet dabei neue Chancen, offene Stellen passend zu besetzen.

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