EL-NET Recruiting.

Persönlich. Wertschätzend. Vorausschauend.

Unternehmen und Mitarbeiter stehen heute vor der Herausforderung, sich als Organisation ständig weiterzuentwickeln. Erfolgreich zu sein bedeutet daher mehr denn je vorausschauend auf die richtigen Leute zu setzen, die nicht nur fachliche Voraussetzungen und ein Verständnis für Verantwortung mitbringen, sondern vor allem auch das richtige Mindset für die Anforderungen der individuellen Kultur. Es geht aber auch darum, trotz aller Komplexität pragmatisch zu handeln – zum Beispiel, wenn es darum geht, eine konkrete Position zeitnah und möglichst sofort wirksam zu besetzen.

Das EL-NET Recruiting Team hat sich schon frühzeitig auf diese Anforderungen eingestellt.  Für die gezielte Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften der ersten und zweiten Ebene greifen wir direkt auf Kontakte zu Unternehmen, Experten und High Potentials zurück, die wir über viele Jahre branchenübergreifend aufgebaut haben und viele davon persönlich kennen. So lassen sich zum einen Prozesse effektiv beschleunigen und zugleich Positionen längerfristig absichern.

Unsere weitere Spezialisierung auf das Thema HR-Outsourcing macht uns besonders interessant für Unternehmen, die sich neu im deutschsprachigen Markt ansiedeln, organisatorisch anders aufstellen oder sich in einem exponentiellen Wachstumsprozess befinden.

Im Fokus unseres Leistungsspektrums stehen

Executive
Search.

Mit langjähriger Erfahrung und Fingerspitzengefühl.

Mehr erfahren

Experten- und
Spezialisten Suche.

Fachexperten schnell finden und nachhaltig binden.

Mehr erfahren

HR-
Outsourcing.

Externe HR-Exzellenz für flexibel agierende Organisationen.

Mehr erfahren

Warum EL-NET für das Thema Recruiting?

  • Die kontinuierliche Qualifizierung unseres Inhouse-Research sichert schnelle Wege und eine überdurchschnittlich hohe Trefferquote bei Kandidaten
  • Innovatives Pooling-Konzept: In enger Zusammenarbeit mit Kunden bauen wir vorausschauend Top-Kandidaten in einem speziellen Segment auf für eine besonders zielführende Neubesetzung
  • Wir verfügen über Standards und Verfahren für eine gewünschte Integritätsprüfung – wichtig für eine sicherheitsrelevante Verantwortung
  • Schnittstellen übergreifendes Know-how der EL-NET GROUP zu Themen wie Interim Management oder Talent Management

Sie suchen nach einer zielführenden Neubesetzung?
Sprechen Sie uns an – Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Sie.