Mit unserem Group Recruiting bieten wir Unternehmen die Chance, Recruiting-Prozesse für den Aufbau von kompletten Teams oder Abteilungen an uns auszulagern. Dabei steht oft nicht die Kostenreduktion im Vordergrund: die Fokussierung auf wettbewerbsstarke Bereiche trägt in Kombination mit unserem umfassenden HR-Know-how dazu bei, effektive Leistungsverbesserungen zu erzielen.

Bereiche, für die ein Group Recruiting interessant ist, sind Green-Field oder auch Brown-Field Operations, bei denen wir auf Wunsch die zeitlich begrenzte Funktion einer agilen Personalrecruiting-Abteilung übernehmen können. Dazu zählen international tätige und schnell wachsende Unternehmen, die eine Präsenz am deutschsprachigen Markt planen oder Start-Ups, die noch keine HR-Abteilung aufgebaut haben. Hier unterstützen wir unter anderem den Aufbau von neuen Standorten, Geschäftsbereichen oder Märkten.

Eine weitere typische Aufgabe ist auch die Gewinnung und Einstellung von hochspezialisierten Experten-Teams für Innovationsabteilungen. Hier zahlt sich vor allem unsere enge Abstimmung mit dem Team von EL-NET Interim-Management besonders aus.