Wir unterstützen Sie beim Recruiting von ExpertInnen und SpezialistInnen für technische und kaufmännische Rollen.

Unsere Kunden und Kundinnen schätzen die Branchenexpertise unserer EL-NET BeraterInnen. Über ausgewählte Spezial-Medien und mit gezielter Direkt-Ansprache fördern wir die Motivation bei potentiellen KandidatInnen mit unseren BeraterInnen ins Gespräch zu gehen.

Eine exklusive Ergänzung unseres Portfolios bilden wir durch unser innovatives Pooling-Konzept. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen bauen wir bereits frühzeitig einen definierten Pool an Persönlichkeiten in einem spezifischen Marktumfeld auf, sodass im Bedarfsfall eine besonders zielführende Neubesetzung einer verantwortlichen Position erfolgt. Gemeinsam mit einem führenden süddeutschen Automobil-Hersteller haben wir dieses Konzept bei der Besetzung von Frauen in verantwortlichen Funktionen langjährig erfolgreich durchgeführt und so aktiv zu einer diversifizierten Teamstruktur beigetragen.