Wir unterstützen Sie beim Recruiting von Experten- und Spezialisten für technische und kaufmännische Rollen.

Unsere Kunden schätzen die Branchenexpertise unserer EL-NET BeraterInnen. Über ausgewählte Spezial-Medien und mit gezielter Direkt-Ansprache fördern wir die Motivation bei potentiellen KandidatInnen mit unseren Beratern ins Gespräch zu gehen.

Eine exklusive Ergänzung unseres Portfolios bilden wir durch unser innovatives Pooling-Konzept. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden bauen wir bereits frühzeitig einen definierten Pool an Persönlichkeiten in einem spezifischen Marktumfeld auf, so dass im Bedarfsfall eine besonders zielführende Neubesetzung einer verantwortlichen Position erfolgt. Gemeinsam mit einem führenden süddeutschen Automobil-Hersteller haben wir dieses Konzept bei der Besetzung von Frauen in verantwortlichen Funktionen langjährig erfolgreich durchgeführt und so aktiv zu einer diversifizierten Teamstruktur beigetragen.