High Potentials.

Durch den Aufbau von wirkungsvollen Prozessen zur Identifikation und Auswahl von Potentialträgern, können interne Potentiale effektiver genutzt werden. Wissen und Erfahrung bleiben im Unternehmen, Rekrutierungskosten entfallen und Leistungsträger bleiben im Unternehmen, da sie Entwicklungschancen wahrnehmen.

Das EL-NET Team unterstützt Sie bei der Ausarbeitung und Entwicklung von Prozessen, die individuell auf Ihr Unternehmen ausgerichtet sind, sowie bei der Umsetzung zur Identifikation, Auswahl und Entwicklung von Potentialträgern in Unternehmen.

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